安防行業(yè)近年來有了突飛猛進的發(fā)展，大家對“**”的渴望也有了****的高度和廣度，那些原本看似神秘和遙遠的安防產(chǎn)品也正逐步走入尋常百姓家。但就目前行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，安防從業(yè)人員水平良莠不齊。尤其相比國外安防行業(yè)遲起步了20年，無論從人才的質(zhì)量、數(shù)量和穩(wěn)定性方面，都先天不足。“21世紀什么*貴？人才！”幾年前馮氏賀歲大片的一句臺詞成了這幾年的流行語，但對于每一個安防從業(yè)者來說，**專業(yè)人才的缺失嚴重制約著安防企業(yè)的發(fā)展，這種影響已逐漸顯現(xiàn)。因此，安防行業(yè)的人才現(xiàn)狀值得我們關(guān)注，人才培養(yǎng)應(yīng)引起高度重視！

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀一：從業(yè)人員素質(zhì)層次參差不齊

　　安防行業(yè)總體缺乏高素質(zhì)人才，由于沒有形成良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，從事安防行業(yè)往往是一些人*后考慮的方向。任何一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既離不開**管理人才，也離不開生產(chǎn)線上普普通通的生產(chǎn)工人，尤其是熟練技術(shù)工人，因為他們是產(chǎn)業(yè)大軍的重要組成部分，也是產(chǎn)業(yè)的基石。一個不容忽視的事實是，安防產(chǎn)業(yè)工人隊伍普遍文化較低，技能欠缺，因而熟練技術(shù)工人隊伍偏小。

　　不管是安防行業(yè)的專業(yè)人才還是生產(chǎn)線上的技術(shù)工人，他們的技能水平都需要不斷提高，否則很難適應(yīng)日新月異的安防技術(shù)進步的要求。我們也看到，這種情況正在逐步得到好轉(zhuǎn)，隨著安防市場的逐步擴大，安防職業(yè)作為一項新興職業(yè)已作為獨立的需求被列出，有不少學校已經(jīng)開設(shè)了安防相關(guān)的專業(yè)課程以培養(yǎng)專業(yè)人才。同時，企業(yè)本身也應(yīng)注重人才培養(yǎng),才是真正改變企業(yè)的關(guān)鍵點。

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀二：專業(yè)人才嚴重缺乏

　　安防市場正在往細化、專業(yè)化和研發(fā)的方向發(fā)展。在安防行業(yè)內(nèi)經(jīng)常會聽到這樣一句話：安防行業(yè)技術(shù)門檻不高，沒什么技術(shù)含量。其實這只是相對于業(yè)內(nèi)人士來講的，以業(yè)外人士的眼光來看，安防仍是一個高新技術(shù)行業(yè)，每次在展會上看到參觀者面對光怪陸離的監(jiān)控設(shè)備而口瞪目呆時，你就會知道在他們眼里安防行業(yè)有多神秘多神奇了！就是在專業(yè)人士眼里，安防也是一個高新技術(shù)行業(yè)。

　　但由于安防又是一個新的技術(shù)門類，盡管與光電、音視頻傳輸、網(wǎng)絡(luò)、通訊等技術(shù)有一定的關(guān)聯(lián)性，或者說是這些技術(shù)的延伸，但又不完全等同于這些技術(shù)。安防不是一個獨立的技術(shù)門類，再加上不是主流技術(shù)，因而過去始終得不到社會的重視，大專院校或科研機構(gòu)也沒有專門的安防技術(shù)專業(yè)或研究機構(gòu)，因而安防行業(yè)的研發(fā)人才多由電子或通訊等行業(yè)轉(zhuǎn)行而來，真正的高層次的專業(yè)人才十分匱乏，安防專業(yè)研發(fā)隊伍的整體水平需亟待提高。

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀三：營銷精英人才緊缺

　　由于安防行業(yè)的特殊性，對真正的營銷人才缺乏吸引力，因而造成安防行業(yè)真正的營銷精英緊缺。再者，營銷人員不但具備基本的營銷知識，還要求必須懂得一定的技術(shù)，否則連向客戶介紹產(chǎn)品這些*基本的東西都無法進行，就更別說推銷產(chǎn)品了。

　　許多企業(yè)也不重視營銷人員的業(yè)務(wù)培訓，導(dǎo)致有些營銷人員甚至根本沒有經(jīng)過專業(yè)的營銷知識培訓就匆匆上崗。企業(yè)衡量營銷人員的標準過于短期和實際——能夠快出單、多出單就是好銷售員。因此也根本舍不得在營銷人員的培訓上投入和下功夫。由于企業(yè)對營銷人員的培養(yǎng)和管理缺乏長遠和整體規(guī)劃，追求短期效應(yīng)，導(dǎo)致的結(jié)果就是：安防行業(yè)銷售人員呈兩極分化——優(yōu)良的被挖來挖去，不優(yōu)良的混來混去。

安防行業(yè)人才現(xiàn)狀四：急需品牌推廣人才

　　前幾年的國內(nèi)安防市場，普遍存在小廠過多、產(chǎn)品質(zhì)低價低等，對市場沖擊很大，市場缺失品牌的領(lǐng)導(dǎo)性。隨著時間的推移，在全球安防呈現(xiàn)強勁品牌化趨勢的今天，我們欣喜的看到越來越多的企業(yè)開始重視品牌建設(shè)和推廣，那么在順應(yīng)這個趨勢下則需要更多的品牌人才。對于成長期中的中國安防企業(yè)來說，為了爭得更多的市場份額，不斷提升自身產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)的同時，急需優(yōu)良的品牌推廣人才幫企業(yè)增強品牌意識，做好品牌宣傳，使企業(yè)的發(fā)展更加長遠。

　　過去安防是一個新興的、不為人關(guān)注的行業(yè)，一直得不到社會的重視，沒有專業(yè)的人才隊伍和人才培訓機構(gòu)。近年，隨著“科技強警”和“平安城市”建設(shè)的**開展，安防逐漸成為熱門行業(yè)，安防人才也成了熱門人才。

　　值得慶賀的是，去年勞動保障部已將**防范設(shè)計評估師列入第六批新職業(yè)，這是安防技術(shù)相關(guān)職業(yè)**被列入“新職業(yè)”。同時，隨著社會對安防技術(shù)人才日益增長的需求，一些高校也相繼開辦了安防或相關(guān)專業(yè)，比如深圳職業(yè)技術(shù)學院就先后開設(shè)了“智能化工程技術(shù)專業(yè)”和“交通**和智能控制專業(yè)”，安防行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓工作也將逐步得到重視，相信今后安防產(chǎn)業(yè)人才整體素質(zhì)將會大大提高，從而適應(yīng)新世紀安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。